Unbesetzte Stellen kosten bares Geld.
work2stay ist die KI-gestützte Pre-Check Engine für internationale Recruiting. Aus CV, Qualifikation und Unterlagen entsteht in 8 Minuten ein strukturiertes Kandidatenprofil mit Readiness-Report, offenen Nachweisen und nächsten organisatorischen Schritten – für 98,3 % weniger manuelle HR-Vorarbeit und mehr Planbarkeit vor dem Behördenprozess.
Teure Vakanzen und unklare Prozesse? Machen Sie internationale Kandidaten früher planbar.
Als Arbeitgeber können Sie es sich schlicht nicht leisten, dass wichtige Stellen monatelang unbesetzt bleiben. Gleichzeitig schreckt der enorme Aufwand einer internationalen Rekrutierung viele Unternehmen ab:Unklare Unterlagen, viele Beteiligte, lange Wartezeiten und fehlende Statusklarheit belasten HR-Teams und erschweren die Planung.
Sie investieren Zeit und Geld, ohne früh genug zu sehen, ob Angaben, Qualifikation und Unterlagen für die weitere Bearbeitung strukturiert vorbereitet sind. Diese Unsicherheit blockiert Ihr Wachstum und verursacht unnötige Kosten, bevor überhaupt Klarheit herrscht.
Der strukturierte Weg vom Dokuemten zum vorbereiteten Profil
work2stay ist kein kompliziertes System, das Ihr HR-Team zusätzlich pflegen muss. Als digitale Pre-Check Engine übernimmt work2stay die strukturierte Aufbereitung von Talentdaten, Qualifikationen und Unterlagen. Es führt HR, Talent und beteiligte Partner Schritt für Schritt durch die organisatorische Vorbereitung.
Einladen & interaktiv leiten lassen:
Sie laden Ihr Wunsch-Talent einfach in das System ein – für den Kandidaten ist die Nutzung komplett kostenfrei. Das Tool führt den Bewerber interaktiv per App durch den Upload der benötigten Dokumente. Ihr HR-Team muss keine Checklisten manuell erstellen oder Dokumente per E-Mail hinterherjagen.
Automatisierter Pre-Check in 8 Minuten:
Sobald CV, Angaben und Unterlagen vorliegen, erstellt die Pre-Check Engine ein strukturiertes Profil. Sie gleicht Angaben, Qualifikation und Unterlagen mit hinterlegten Visa-Prozess-Templates ab und zeigt Vollständigkeit, Lesbarkeit, formale Plausibilität, offene Nachweise und Klärungspunkte an. Offene Punkte und mögliche Verzögerungsquellen werden sichtbar, bevor die nächsten behördlichen Verfahrensschritte vorbereitet werden.
Voller Überblick im zentralen Dashboard:
In Ihrem Arbeitgeber-Cockpit sehen Sie jederzeit glasklar, wo welcher Kandidat gerade steht, welche Unterlagen fehlen, welche Aufgaben offen sind und wie weit der Kandidat vorbereitet ist. Am Ende steht eine strukturierte digitale Mappe inklusive Readiness-Report, Dokumentenstatus, offenen Nachweisen und work2stay-ready Übersicht.
Volle Absicherung für Ihr Unternehmen
100 % Erfolgsgarantie (No Success, No Fee):
Sollte die Vermittlung scheitern, erhalten Sie Ihre Vermittlungsgebühr zurück.
100 % Geld-zurück-Garantie:
Bei einem Prozessabbruch durch unsere Vorprüfung greift unsere Geld-zurück-Garantie.
98,3 % schnellere Vorarbeit
Unser KI-gestützter Vorprüf-Mechanismus unterstützt bei der sonst sehr mühsamen Dokumentenzuordnung, Vollständigkeit, Lesbarkeit und formaler Plausibilität anhand gepflegter Visa-Prozess-Templates.
Besser vorbereitet für die nächste Bearbeitung
Strukturierte Kandidatenmappen können helfen, fehlende Unterlagen, unklare Angaben und vermeidbare Rückfragen früher zu erkennen.
0 % Blackbox – 100 % Nachvollziehbar:
Jeder Hinweis ist mit Dokumentbezug, Template-Schritt und Zeitstempel nachvollziehbar dokumentiert und kann durch berechtigte Bearbeitende geprüft, kommentiert oder angepasst werden.
Hoher Datenschutz- und Sicherheitsstandard:
Rollenbasierte Zugriffe, geschützte Speicherung und Hosting in Deutschland bzw. innerhalb der EU.
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Talente können work2stay kostenfrei nutzen.