Reduzieren Sie Ihren Aufwand bei der Talent-Rekrutierung in Nicht-EU-Staaten um bis zu 80 %.
Als digitaler AI-HR-Agent prüft work2stay die Eignung internationaler Fachkräfte, ihre Unterlagen und mögliche Visa-Pfade vollautomatisch – bevor unnötiger Aufwand entsteht.
Schluss mit Dokumentenchaos und unklaren Anforderungen
Die Liste der Aufgaben, die Sie bei der Rekrutierung internationaler Talente übernehmen, ist vielfältig. Besonders viel Zeit nimmt meist alles Bürokratische rund um die Einreise nach Deutschland in Anspruch. Sie müssen Lebensläufe, Dokumente, Abschlüsse und Sprachkenntnisse prüfen und einschätzen, ob der Kandidat grundsätzlich einreisefähig ist – oder nicht.
Ein großer Teil des operativen Aufwands entsteht dabei nicht im Matching, sondern beim mühsamen Dokumenteeinholen, ständigen Erinnern, Sichten, Rückfragenstellen und dem Suchen von Statusinformationen in E-Mails oder Tabellen. Das sorgt für Unsicherheiten, lange Wartezeiten und nimmt Ihnen die Planbarkeit. Je mehr Kandidaten Sie verwalten, desto schneller schwindet der Überblick.
Voller Überblick statt manueller Fallanalyse – so funktioniert work2stay
work2stay ist kein weiteres Tool, das zusätzlich gepflegt werden muss – es ist Ihr digitaler Spezialist für die strukturierte Vorbereitung internationaler Fachkräfteprozesse. Das System führt Talente, Vermittler und Arbeitgeber proaktiv durch die relevanten Schritte und schafft sofort Klarheit darüber, wer das Potenzial zur Einreise hat.
Der interaktive 3-Schritte-Prozess:
Digitaler Upload & automatische Sortierung: Talente laden ihre Dokumente einfach per App hoch. Dank unserer KI-gestützten Erkennung werden Dokumente mit 95 % Zuordnungsgenauigkeit automatisch klassifiziert, gruppiert und dem Case zugeordnet. Das bedeutet: keine manuelle Dokumentensortierung mehr.
KI-gestützte Pre-Check-Engine: Unsere Qualification Pre-Check Engine führt in 2 Minuten eine 100 % Pflichtfeld-Prüfung durch. Sie identifiziert in 90 % der Fälle den passenden Prozesspfad und prüft alle Anforderungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Passung. Offensichtliche Lücken und Risiken werden sichtbar, bevor der Fall in den Behördenprozess geht.
Proaktives Management & Fachprüfung: Statt Dokumente manuell nachzuhalten, sendet das System automatisierte Erinnerungen anhand offener Unterlagen. Jede Bewertung unserer regelbasierten KI (Explainable AI) ist komplett nachvollziehbar, wird begründet und durch menschliche Expertise (Human-reviewed AI Logic) final abgesichert. Am Ende steht eine saubere digitale Dokumenten-Mappe inklusive des detaillierten „work2stay-ready“-Zertifikats.
Höchste Qualitätsstandards für einen sicheren Behördenprozess
100 % Erfolgsgarantie (No Success, No Fee):
Sollte die Vermittlung scheitern, erhalten Sie Ihre Vermittlungsgebühr zurück.
100 % Geld-zurück-Garantie:
Bei einem Prozessabbruch durch unsere Vorprüfung greift unsere Geld-zurück-Garantie.
98 % zertifizierte Prüfgenauigkeit:
Unser KI-gestützter Vorprüf-Mechanismus prüft Dokumente präzise nach den aktuellen deutschen Einreisebestimmungen.
Behörden-ready (< 10 % Rückfragen):
Da die Unterlagen durch den Pre-Check einen nachweisbar höheren Qualitätsstandard erfüllen, werden behördliche Nachforderungen auf unter 10 % reduziert.
0 % Blackbox-Entscheidung:
Jede Bewertung ist mit Quelle, Regel und Zeitstempel dokumentiert. Es gibt keine versteckten Kandidatengebühren.
Maximale Datensicherheit:
100 % DSGVO-konform, Hosting ausschließlich in Deutschland/EU und eine Ende-zu-Ende verschlüsselte Dokumentenablage.
work2stay bietet Großkunden spezielle Konditionen. Kontaktieren Sie uns hierfür bitte direkt.